社會責(zé)任

太重集團(tuán)2022社會責(zé)任報(bào)告

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太重集團(tuán)2022年度社會責(zé)任報(bào)告，參加中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告評級專家委員會評級，首次獲得省屬國企領(lǐng)域的最高等級五星級。公司獲得了社會責(zé)任領(lǐng)域權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)——“責(zé)任金牛獎(jiǎng)”之“責(zé)任供應(yīng)鏈獎(jiǎng)”，是山西省唯一一家獲得該獎(jiǎng)的企業(yè)。

太重集團(tuán)2021社會責(zé)任報(bào)告

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太重集團(tuán)將算好“社會賬”作為本職擔(dān)當(dāng)，把積極履行社會責(zé)任提檔到戰(zhàn)略發(fā)展重要位置，加快建設(shè)具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同步提升。本報(bào)告為公司首次參加中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告評級專家委員會評級，最終評價(jià)為四星半級，在首次參加星級評價(jià)的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告中表現(xiàn)領(lǐng)先。

太重集團(tuán)2020社會責(zé)任報(bào)告

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太重集團(tuán)將“扎實(shí)履行社會責(zé)任，彰顯新時(shí)代國企擔(dān)當(dāng)”列入太重集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施。太重集團(tuán)從無到有建立社會責(zé)任管理機(jī)制，本報(bào)告是公司發(fā)布的首個(gè)社會責(zé)任報(bào)告。社會責(zé)任案例《凝聚職工改革共識，構(gòu)建企業(yè)與職工的“命運(yùn)共同體”》獲得山西省屬企業(yè)“優(yōu)秀案例”稱號。