為對標(biāo)一流，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和管理方法，提高集團(tuán)公司中高層管理人員的戰(zhàn)略理解力和戰(zhàn)略執(zhí)行力，公司決定舉辦中高層管理人員走進(jìn)華為高級研修班。根據(jù)公司安排，該研修班將分三期進(jìn)行，第一期培訓(xùn)將于11月14日-18日在深圳-華為坂田基地培訓(xùn)中心舉辦。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長韓珍堂多次強(qiáng)調(diào)，要堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，全力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，把學(xué)習(xí)擺在更加突出的位置，把能力建設(shè)作為最緊迫的任務(wù)，不斷提升能力自信。在公司上下
為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)決戰(zhàn)之刻， 在“十三五”規(guī)劃收官僅剩不到兩個月的關(guān)鍵時期，公司組織中高層干部赴華為培訓(xùn)，就是要通過學(xué)習(xí)，對標(biāo)一流，促進(jìn)干部進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素養(yǎng)，錘煉一支“敢打硬仗、能打勝仗”的干部隊伍，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織支撐。這既是集團(tuán)公司全面深化改革的迫切需要，更是公司適應(yīng)新時代新形勢發(fā)展的積極行動。
集團(tuán)公司各級干部要不斷提高“七種能力”，主動學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗，在摸爬滾打中練就本領(lǐng)，在層層歷練中積累經(jīng)驗，全面提升調(diào)查研究和解決實際問題的能力，全力推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
