公司級

李永慶

李永慶 軌道交通設(shè)備有限公司車輪鍛軋工部鉗工 公司特級勞模 他技藝精湛，熟練掌握高精度裝配工藝和手工加工高精度工件，他勇于創(chuàng)新,積極參與技術(shù)革新、成為解決設(shè)備“疑難雜癥”的行家里手。他全力守護(hù)高速動車關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化項目生產(chǎn)線的平穩(wěn)運(yùn)行，讓車輪生產(chǎn)線“少停工、多生產(chǎn)、出精品”。他所屬班組單班產(chǎn)量創(chuàng)紀(jì)錄的達(dá)到了829件，月產(chǎn)量從4萬件提升到4.3萬件，年產(chǎn)車輪總量突破40余萬片。

吳釗

吳釗 營銷中心焦化設(shè)備業(yè)務(wù)部高級營銷經(jīng)理 公司特級勞模市場營銷對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，是企業(yè)做大做強(qiáng)的龍頭。吳釗作為一名營銷人員，9年來，他不斷學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)經(jīng)驗。2021年年初，創(chuàng)造了營銷團(tuán)隊中最好的個人成績，拿下了4套焦?fàn)t設(shè)備，合同金額為1.19億元。競標(biāo)成功后，安調(diào)人員第一時間趕到用戶現(xiàn)場，為用戶提供了“制造+服務(wù)”“裝備+材料”“產(chǎn)品+系統(tǒng)解決方案”的一攬子服務(wù)，得到用戶一致好評。

魏華成

魏華成 軌道交通設(shè)備有限公司設(shè)計研發(fā)室主任 512科技創(chuàng)新人才他組織實施了中國鐵路總公司重點(diǎn)課題《時速160公里客運(yùn)機(jī)車車輪自主研發(fā)》，完成了產(chǎn)品研制和型式試驗工作；組織實施了大功率牽引機(jī)車車輪研發(fā)和認(rèn)證工作，完成了HXD2型貨運(yùn)機(jī)車車輪產(chǎn)品開發(fā)、型式試驗、運(yùn)用考核，并通過了CRCC資質(zhì)認(rèn)證，實現(xiàn)了公司國內(nèi)機(jī)車車輪零的突破。

馬強(qiáng)

馬強(qiáng) 技術(shù)中心起重所技術(shù)專辦 512科技創(chuàng)新人才 他作為項目負(fù)責(zé)人完成了360噸和310噸鑄造起重機(jī)的設(shè)計工作，實現(xiàn)設(shè)計降成本近百萬元；參與完成公司科技項目“鑄造起重機(jī)系列化及標(biāo)準(zhǔn)化”，推動行業(yè)創(chuàng)新性發(fā)展；編制完成新版《鑄造起重機(jī)現(xiàn)場總裝試驗大綱》，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可追溯性；他還被評為2020年度太原市特級勞動模范。

蘇運(yùn)動

蘇運(yùn)動 首批“512”科技創(chuàng)新人才 技術(shù)中心礦山所技術(shù)專辦蘇運(yùn)動入職十余年來，始終奔赴在科技創(chuàng)新最前沿。主持研發(fā)國內(nèi)首臺高原型礦用挖掘機(jī)、首臺濕熱型礦用挖掘機(jī)，針對性的對挖掘機(jī)履帶裝置、提升機(jī)構(gòu)、回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)、除塵裝置、工作裝置等關(guān)鍵工藝進(jìn)行設(shè)計優(yōu)化，質(zhì)量可靠、性能優(yōu)越。此外，他還參與了無人操作大型礦用機(jī)械正鏟式挖掘機(jī)等多種項目研發(fā)設(shè)計，累計為公司節(jié)約成本近千萬余元。

楊利

楊利 首批“512”科技創(chuàng)新人才 冶金分公司矯直加工工部鏜工楊利，全國技術(shù)能手、數(shù)控高技能人才。他通過研讀專業(yè)書籍，最早將機(jī)械加工的方法引入生產(chǎn)，大大提高了工作效率。二十多年間，他積極參加各類技能大賽和培訓(xùn)，多次攻關(guān)技術(shù)難題，在國家、省、市技能比賽中屢獲佳績。其中“確定薄壁工件夾緊力的方法”這一科技成果獲國家發(fā)明專利授權(quán)，填補(bǔ)了行業(yè)的知識空白。

陳賓

陳賓 首批“512”科技創(chuàng)新人才 礦山分公司中型工部立車組組長在參加工作的36個春秋里，陳賓出色地完成了火箭發(fā)射塔架、國家大劇院、旋轉(zhuǎn)舞臺、超大型礦用挖掘機(jī)、大型焦?fàn)t設(shè)備、礦井平臺、跨海大橋等國家重點(diǎn)項目的幾百種幾萬件中大型關(guān)鍵零件的精加工任務(wù)，研制發(fā)明十幾種工裝、壓緊、夾緊胎具。成立了陳賓《國家級技能大師工作室》《省級創(chuàng)新工作室》國家級《十大創(chuàng)新班組工作室》。

張龍

張龍 首批“512”科技創(chuàng)新人才 冶金分公司技術(shù)工藝室工具鉗工他制作的工件能精確到頭發(fā)絲粗細(xì)的1/4；他成立的工作室，已先后攻克多項公司技術(shù)質(zhì)量難關(guān)。榮獲“公司技術(shù)能手”“三晉技術(shù)能手”“時代新人·晉陽工匠”等榮譽(yù)稱號。累計帶出徒弟60多人，先后有20個人成為高級技師、技師及技術(shù)能手。

喬建強(qiáng)

喬建強(qiáng) 十大科技質(zhì)量人才一等獎 礦山分公司副總經(jīng)理喬建強(qiáng)所在的團(tuán)隊是太重集團(tuán)礦山采掘裝備及智能制造國家重點(diǎn)實驗室，用“信息化、智能化”賦能傳統(tǒng)裝備制造業(yè)是他們錨定的方向。喬建強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊自主研發(fā)，把5G應(yīng)用到大型工業(yè)設(shè)備的智能化改造上。2020年底，世界首臺5G遠(yuǎn)程操控挖掘機(jī)在太重投產(chǎn)。

宋帥

宋帥 十大科技質(zhì)量人才二等獎 太重技術(shù)中心工程機(jī)械所主辦他作為主要責(zé)任人主持伸縮臂力矩限制器研發(fā)省級“卡脖子”項目，實現(xiàn)了核心算法突破；主持百米登高平臺消防車SBU項目，完成工程起重機(jī)智能控制系統(tǒng)開發(fā)及推廣應(yīng)用；主持首臺套TZC750、TZT1200、TZM1200、TZL750、DYC等項目電氣開發(fā)，其中TZT1200獲得中國機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步二等獎、山西省科技進(jìn)步二等獎，TZL750獲得山西省科技進(jìn)步二等獎。